بِسْمِ اللهِ الرَّحْمنِ الرَّحِيمِ
Pengertian Organisasi, Unsur, Ciri, Bentuk, dan Jenisnya yang Perlu Diketahui
Bola.com, Jakarta - Organisasi kerap dijumpai di sekitar kita, mulai
organisasi di sekolah seperti OSIS, BEM di kampus, serta organisasi tingkat desa
seperti Karang Taruna, hingga organisasi internasional antarnegara dunia seperti
Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB).
Dengan banyaknya organisasi yang ada di dunia ini, mungkin kamu pernah atau
sedang mengikuti suatu organisasi tertentu.
Istilah organisasi memiliki dua arti umum. Pertama, mengacu pada suatu
lembaga (institution) dan arti kedua mengacu pada proses pengorganisasian,
sebagai satu di antara dari fungsi manajemen.
Secara konsep, ada dua batasan yang perlu dikemukakan, yakni istilah
organizing sebagai kata benda dan organizing (pengorganisasian) sebagai kata
kerja, menunjukan pada rangkaian aktivitas yang harus dilakukan secara
sistematis.
Menurut Prof. Dr. Sondang P. Siagian, organisasi adalah suatu bentuk
persekutuan antara dua orang atau lebih yang bekerja bersama serta secara formal
terikat dalam rangka pencapaian tujuan yang telah ditentukan dan dalam ikatan
itu terdapat seorang atau sekelompok orang yang disebut bawahan.
Sedangkan dalam arti umum, organisasi adalah sebuah wadah untuk sekumpulan
orang yang bekerja sama secara rasional serta sistematis yang terpimpin atau
terkendali untuk mencapai tujuan tertentu memanfaatkan sumber daya yang ada di
dalamnya.
Berikut ini rangkuman mengenai organisasi yang perlu diketahui secara baik,
dilansir dari laman Duniapendidikan dan Salamadian, Selasa (11/5/2021).
Unsur-unsur Organisasi
1. Unsur-unsur organisasi
Berikut beberapa unsur yang harus ada dalam organisasi:
Anggota organisasi yang terdiri dari pemimpin yang mengatur organisasi secara
umum, manajer yang mengepalai unit tertentu sesuai fungsi bidang kerjanya dan
orang-orang yang bekerja di bawah manajer. Penyebutan ini biasanya disesuaikan
dengan jenis organisasinya masing-masing.
Kerja sama menjadi bagian penting dalam sebuah organisasi. Dengan adanya kerja
sama yang baik, tujuan organisasi dapat dicapai bersama-sama. Tingkatan anggota
akan membantu memudahkan dalam mengatur bagian kerja untuk menjalin kerja sama
yang lebih baik.
Tujuan organisasi akan menjadi arah perjalanan organisasi dalam menentukan
kegiatan yang dilakukan nantinya.
Lingkungan, seperti kondisi sosial, budaya, ekonomi, dan teknologi menjadi
pendukung dalam mencapai tujuan dari organisasi yang telah ditentukan.
Peralatan adalah sarana, seperti materi, budget, dan barang modal lainnya yang
dapat menjadi tempat bekerja atau berkumpulnya organisasi.
Komunikasi akan sangat memengaruhi bagaimana setiap anggota organisasi dapat
bekerja sama dengan baik. Komunikasi yang baik akan mendukung perkembangan
organisasi secara lebih optimal sesuai proses kerja yang sudah diatur sedemikian
rupa.
3 dari 4 halaman
Ciri-ciri dan Bentuk Organisasi
2. Ciri-ciri organisasi
Adapun ciri-ciri organisasi:
- Mempunyai tujuan dan sasaran
- Mempunyai keterikatan format dan tata tertib yang harus ditaati
- Adanya kerja sama dari sekelompok orang
- Mempunyai koordinasi tugas dan wewenang
3. Bentuk organisasi
Berikut beberapa bentuk organisasi yang banyak ditemui yaitu :
- Organisasi garis dan staf terdapat dua kelompok orang, yaitu yang
melaksanakan tugas pokok organisasi untuk mencapai tujuan dan orang yang
menjalankan pekerjaan sesuai bidang keahliannya. Biasanya pembagian tugas
akan lebih terarah dan bukan hanya berasal dari pemimpin tertinggi
organisasi.
- Organisasi garis adalah yang paling sederhana dengan adanya jumlah
anggota yang sedikit dengan adanya pimpinan tertinggi kemudian ada anggota
lainnya yang menjalankan pekerjaan sesuai pembagian yang diberikan.
- Organisasi fungsional memiliki pembagian tugas kinerja yang sudah
diberikan oleh para petinggi sehingga anggota yang ada di bawahnya tinggal
menerima instruksi, bahkan bisa mendapatkan beberapa instruksi sekaligus.
- Organisasi komite atau biasa juga disebut dengan panitia yang diberikan
kekuasaan tertentu serta melakukan rundingan untuk memutuskan berbagai hal
berkaitan dengan kegiatan organisasi mencapai tujuannya.
Ciri-ciri dan Bentuk Organisasi
Jenis-jenis Organisasi
4. Jenis-jenis organisasi/p>
Organisasi memiliki beragam jenis berdasarkan berbagai pertimbangan, yaitu:
-
Berdasarkan hubungan personal, terbagi menjadi organisasi formal yang resmi biasanya ada juga yang sudah memiliki badan hukum, dan informal yang terbentuk karena kesamaan minat atau pribadi atau kebutuhan suatu tujuan bersama.
-
Dari jumlah orang, ada organisasi tunggal dengan semua tugas berasal dari satu pimpinan, dan organisasi komisi yang memiliki dewan untuk masing-masing bidang pekerjaan.
-
Menurut tujuannya, ada organisasi sosial yang bersifat non-profit dan yang mencari keuntungan.
-
Berdasarkan kehidupan di masyarakat, ada jenis organisasi kesehatan, pendidikan, pertanian, dan jenis lainnya sesuai bidang yang ada di masyarakat.
-
Berdasarkan fungsi serta tujuan yang dilayani, yaitu organisasi politik, pemelihara seperti peduli lingkungan, integratif, dan produksi secara khusus sesuai tujuannya.
- Berdasarkan pihak yang menggunakan manfaat organisasi, ada mutual benefit organization yang dinikmati anggotanya, commonwealth organization yang dinikmati masyarakat umum, service organization dinikmati pelanggan khusus, dan bussiness akan dinikmati para konsumennya.
Penulis; H.Rachmat.Flimban
ٱلْحَمْدُ لِلَّهِ رَبِّ
ٱلْعَٰلَمِين
Anda Sedang membaca artikel yang berjudul Pengertian Organisasi, Silahkan baca artikel dari PERUM DUTA ASRI PALEM3 Tentang
admin
Yang lainnya. Dan Ingin Mengeprint klik tombol prin di Bawah, atau bookmark halaman ini dengan URL : https://struktur-sosial.blogspot.com/2022/08/pengertian-organisasi.html
Posting Komentar
Luangkan waktu untuk memberikan Saran atau masukkan atau komentar Anda! Semoga Artikel-artikel yang kami publikasihkan dapat bermanfaat.........
Berkomentarlah dengan bijak dan sopan, marilah kita budayakan bertutur kata yang baik dan saling menghormati, mohon maaf bila komentar anda tidak memenuhi kriteria tersebut akan di hapus. Bila anda ingin memberikan saran, kritik,masukan yang membangun, dan memberi tambahan materi bila ada kekurangan pada artikel yang sedang di bahas dengan senang hati , saya persilahkan. Terimakasih.